Ofertas de Empleo

Gerente de proyectos en Gestión del Cambio

Consultoria / Asesoría

Gerente

Vacantes: 1

Publicado: 31/07/2019

Finaliza: 29/09/2019

EY (ex Ernst & Young), Firmal multinacional Líder en Servicios Profesionales de Consultoría y Auditoría, está en búsqueda de Psicólogo, Ingeniero Comercial o carrera afín para el cargo de Gerente de proyectos con experiencia en Gestión del Cambio.

Requisitos:

- Titulado de Psicólogo, Ingeniero Comercial o carrera afín
- Manejo de inglés avanzado
- Al menos 7 años de experiencia liderando proyectos de gestión del cambio
- Gran comprensión de la transformación de procesos, gestión de proyectos y gestión de cambios
- Experiencia liderando y supervisando equipos de trabajo

Funciones:

- Responsable de gestionar la ejecución local de todas las actividades de gestión del cambio del proyecto
- Administrar la entrega de las actividades de gestión de cambios locales junto con el Equipo de implementación y las partes interesadas clave en toda la Firma
- Supervisar la ejecución local de todas las actividades de gestión del cambio, incluidas las evaluaciones del impacto del cambio, el análisis de las partes interesadas, el compromiso de las partes interesadas, la gestión de las relaciones, las comunicaciones, la capacitación y la preparación de informes, en colaboración con el equipo de gestión del cambio y el equipo de Implementación
- Administrar y comunicar el estado de los cronogramas e hitos de la gestión de cambios clave
- Comunicar los riesgos e inquietudes potenciales, cuando sea necesario al Líder de Gestión de Cambios de la Región a través de los protocolos de supervisión y gestión de proyectos
- Ejecución local de la socialización de preparación comercial, seguimiento, informes y ejecución de mitigación
- Representar al equipo de gestión del cambio en reuniones relevantes del programa y reuniones locales con partes interesadas clave
- Participar activamente en reuniones internas de gestión del cambio

Ofrecemos contrato indefinido, oportunidades de entrenamiento y atractivos beneficios corporativos

¡No te quedes fuera de este gran equipo!

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Servicios
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:

- Titulado de Psicólogo, Ingeniero Comercial o carrera afín
- Manejo de inglés avanzado
- Al menos 7 años de experiencia liderando proyectos de gestión del cambio
- Gran comprensión de la transformación de procesos, gestión de proyectos y gestión de cambios
- Experiencia liderando y supervisando equipos de trabajo
Experiencia Mínima:
Más de 7 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Alto - Hablado: Alto - Traducción: Alto

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su motivación por el cargo y nivel de inglés
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Pregunta 2:
¿Qué carrera estudió?,¿Cuál es su situación académica?
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Pregunta 3:
Indique sus pretensiones de renta líquida mensual
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Pregunta 4:
Indique su experiencia liderando proyectos de gestión del cambio
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Pregunta 5:
Indique su disponibilidad para comenzar
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